高城的性格是吃软不吃硬，温水煮青蛙非常适合他
只需在平日各项训练和生活中，不断用间接或旁敲侧击的方式，就能向高城输送现代化合成作战理念
通过潜移默化渗透的方式影响，让高城逐渐理解并认可合同作战
三人成虎，洗脑，PUA……
这些都是类似的作用！
只要陈军在往后两年里说得够多，说得足够详细，说得足够诱人，能够挑起高城最敏感的那根神经
就高城那好强不服输的性子，铁定会被提高战斗力而吸引，认可合成连这种新型作战模式
再不济
高城也会因为听得多了，好奇合同战术是不是真有那么牛
有了好奇做基础，就有了发芽的土壤
等陈军带着他打造的三班，以合同战术展开行动，在演习中大放异彩，打得蓝军狼狈不堪
假设能做到这一点
那么已经持续受到影响，并且迫切想要提升钢七连战斗力的高城，肯定会开始正视合同战术
只要高城认可合同战术，那么钢七连就能变成合成连
最后，也是最关键的环节——
怎么立功！！
陈军想两年内达成上尉副连长，起码需要一个个人三等功打底，再加上各种嘉奖和表彰做陪衬
纵观士兵突击后续两年剧情，除了演习没什么大动作
能让陈军有足够的舞台做表现，争取个人三等功打底荣誉的机会，就只有一年一度的全军大比武
所以如今陈军回到了钢七连，核心就是为八月份的大比武备战
现在是1996年三月份，距离八月份还有五个月时间，有了这小半年时间，陈军自信能恢复上辈子的八成实力
到时候只等大比武开始，陈军就将竭尽全力出击
最大目标就是没有目标
主打的就是能拿多少个第一，那就尽可能拿多少个第一，能抢到多少荣誉，就抢多少荣誉
不怕胸口奖章挂的多，把自己筹码尽可能拉满
假设大比武中陈军完成“进货”，达成上尉副连长的目标，详细的合同战术理论写了出来，高城的洗脑也进行的很顺利，改造的三班在演习中大放异彩
到时候再向高城提出合成作战，结局就会变得完全不一样
用四个字的形容就是——
毫无悬念！
不过话说回来，还得是那句老话，这一切现在也就只是个计划而已，最终能不能成还有未得知
兴许发生意料之外的事变故，一切都会走向未曾设想的方向
……
陈军在接下来的两年时间里，要做的事情实在是太多太多，挑战合成师的地狱级难度开始凸显
因此陈军非常珍惜每分每秒，不浪费哪怕任何一个下午
回到三班就开始整理内务，以便下午还能够腾出足够的时间，把今天没有完成的训练量给补上
陈军的增肌体质强化训练，新兵连三个月再忙都没有断过
如今回到了家里，自是更不可能断
甘小宁一众三班的老兵没有看着，他们早就已经被陈军给打服，纷纷热情的上来帮着整理
你铺床来，我叠被，你忙衣柜，我放鞋
等史今完成对六个新兵的分兵，与伍六一带着成才和白铁军回班里时，陈军的内务已经搞得差不多了
充分展现了人多力量大！
“甘小宁，班里来了两位新同志，你们几个做老兵的赶紧动起来，班级关系一定要搞好，必须像对待家人一样，床啊，柜子啊，生活区什么的都带下，让新兵感受到咱三班的温暖”
陈军这话不仅是在说给老兵，更是有意说给成才听
让他把三班当成家，别把自己游离在外
成才并没有听懂话外音，圆滑性子倒是用到了位，立马放下手提行李袋，掏出烟就准备发
“成才，第一天来班里，春城就别拿出来了，老兵也是班长，必须要尊重，要发就发红河”
陈军有意纠正成才的毛病，所以特意在第一次发烟就进行提醒
这样即便成才后续三包烟暴露，给班里发的是红河，干部发的是红塔山，进行了区别对待
由于成才自己抽的是春城，班里的老兵也就不会有太大成见
毕竟人家自己都只是抽春城，给领导干部才发的是红塔山，能够发给你红河，老兵基本都能理解
这样老兵对成才没有偏见，成才也就能够更好地融入到班级里
最起码也不会像原剧情那样，在班里的人际关系搞得非常差劲，除了许三多就没一个朋友
成才听到陈军让他换烟发，心里头其实是舍不得的，肉疼的不得了
第一时间并没有动
他现在是新兵，每月津贴才18块
哪怕他来当兵的时候，因父亲在村里当村长还算富裕，母亲塞给了他几百快，让他到部队里能买点吃的
可是五块钱一包的红河烟，他买起来依旧是非常的心疼
要是给班里全部发红河烟，班里的新兵那么多，发一轮下来就没了小半包，一天起码要买一包红河才够
再加上给连队干部发烟，哪怕抽烟的干部少，一包烟能发一两个星期，一个月起码也要两包红塔山
一个月光是烟上面的花销，保底就要将近两百块
在这个1996年真是笔大花销
成才从家里带来的小几百，哪怕加上每个月的津贴，也撑不了两个月，就要再打电话回家，让家里给邮钱过来
都出来当兵了，还问家里要钱
终归是件丢脸的事
如果换成一块钱的春城烟，消费最大的这一块，就能够削减五分之四开支，一个月只要五六十就够了
两百块和五六十块，差距真的很大
也难怪成才在原剧情里，要把烟分成了三个等级，最大原因就是没钱，根本撑不起那么大花销
否则已成才精头精脑的性格，高城在新兵连都亲口说过：“成才这兵谁都不得罪，对谁都总是笑”
就这么性格圆滑的一个人，不可能在烟这种小事上去得罪人